Die Gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Auf den Punkt gebracht bedeutet das: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten vollständig, objektiv und zugänglich erfassen. Wir geben hier einen kurzen Überblick: Warum ist Zeiterfassung wichtig? Arbeitgeber behalten Überblick über geleistete Arbeit, Pausen und Ruhezeiten. Arbeitnehmer können Lohnabrechnung und Überstunden überprüfen. Gesetzeslage: Bis Mai 2019 hatten Unternehmen auf Basis des Arbeitszeitgesetzes in Deutschland […]